Archivo de la etiqueta: Premios

Convocatoria de Premios a Materiales Educativos 2011

Ha sido publicada en el BOE la convocatoria de Premios a Materiales Educativos 2011.

Como novedad, este año se modifican los tipos y las modalidades de participación. También se determina que los materiales premiados serán publicados bajo un tipo de licencia Creative Commons, por lo que lo que es importante que los autores lean con atención las bases de la convocatoria, además de conocer la normativa sobre dicha licencia.

El plazo de entrega comienza el día 27 de julio y finaliza el 31 de agosto, ambos incluídos.

Accede a Convocatoria de Premios a Materiales Educativos 2011.

via Instituto de Tecnologías Educativas

Pequetic. Los más pequeños aprenden a utilizar el ordenador

Pequetic es una aplicación multimedia realizada por Diego Mon Rodríguez y Ana Isabel Casanova Cristóbal. Pensada para el alumnado de Infantil, este recurso pretende cubrir dos objetivos básicos: Intentar ser una aplicación informática de utilización muy sencilla para los alumnos más pequeños y facilitar al profesorado de educación infantil una aplicación de fácil manejo para comenzar a utilizar el rincón del ordenador con su clase.

Entrar en Pequetic
Acceder a Descargas

vía Instituto de Tecnologías Educativas.

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Premios Edublogs IV

Los blogs ganadores del IV Premio Espiral edublogs 2010 son los siguientes:

Blogs de Profesor@s

Garachico en clave

2º Música Meruelo

3º educaciónmusical.es

Blogs de Profesor@s de Infantil

Idees magistrals

Pasito a Pasito

Los príncipes de la cigüeña

Blogs Colectivos

Mi clase de infantil

Seminario Regional de la Familia Profesional de Sanidad

Aratecno, portal temático aragonés para la enseñanza de la Tecnología

Blogs de Centro

CEIP Frian -Teis

Cicle Mitjà – CEIP St. Martí d’Arenys de Munt

400 colps

Blogs de Asociaciones de Familia

AMPA Dolors Monserdà-Santapau

AMPA de l’Escola Santa Ana

AMPA El Castillo

Blogs de Asesoramiento y Formación

Orientación y atención a la diversidad. Rincón didáctico

CAIRE-EF (Centre d’Acollida, Integració i Reforç Educatiu d’Eivissa i Formentera)

Orientación. Bachillerato IES Norba Caesarina

Blogs de Bibliotecas Escolares

Mireu què fem a la nostra biblioeca

Ars legendi

As Mariñas

Blogs de Alumnos – Primaria

El bagul de les lletres

Construyendo nuestros sueños

El bloc de sisè del Pau Casals

Blogs de Alumnos – ESO

Aula Acollida IES Ernest Lluch i Martí (Cunit)

La viga Travesá

Arte en equipo

Blogs de Alumnos -Bachillerato

Els treballs y els dies

Learning English in Brunete

Acollida Institut Carles Vallbona

Blogs de Alumnos – Adultos – EOI – Universidad

Lefoullis

Peato.net

Disseny curricular de l´educació fisica

Blogs de Alumnos – FP Ciclos Formativos

TermoAutomatismos

Ordenación urbana

Servicio de Lenguaje y Literatura

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Premios nacionales y finalistas europeos eTwinning 2010

eTwinning vuelve a dar noticias y a mostrar proyectos de colaboración excelentes entre profesores de toda Europa.

En estos días se han dado a conocer tanto los Ganadores de los Premios nacionales eTwinning 2010 como los Premios Europeos eTwinning 2010 ¡Los finalistas! que se conocerán en Sevilla el día 5 de febrero.

500 profesores europeos estarán en Sevilla seguramente iniciando proyectos y celebrando el 5º cumpleaños de eTwinning.

Todo podrá ser seguido a través de Internet con Elluminate.

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Portal Nacional www.etwinning.es Blog: www.etwinning.es/blog/

Portal Europeo www.etwinning.net

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Información IV Premio Espiral edublogs 2010

El premio Espiral edublogs 2010.

  • Valorar la importancia y repercusión de los blogs en la educación, como herramienta didáctica para el desarrollo de contenidos curriculares y motivación de los alumnos.
  • Reconocer el trabajo de muchos profesores y profesoras en la red demostrando su utilidad pedagógica.
  • Servir de escaparate motivador de una corriente educativa dentro de la blogosfera, que ayuda a la generalización del uso de las TIC en el aula.
  • Favorecer cauces de opinión y debate sobre la necesidad de avanzar en el uso de los blogs en el entorno educativo.

Desde aquí puedes presentar tu blog a esta convocatoria.

Información IV Premio Espiral edublogs 2010 « IV Premio Espiral edublogs 2010.

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El mejor equipo. Dinero vs Compromiso

Desde El mejor equipo. Dinero vs Compromiso.

Siguiendo el consejo de amigos hago este post y es que también hay saber dejarse aconsejar.

Se trata de un comentario que dejé en un post del blog del gran profesional y amigo que es Yago (lo que me recuerda que debo un par de invitaciones a comer cuando él o otra persona se acerquen por estas tierras).

Algunos amigos al leerlo desde el principio me dijeron, pues si tu comentario es casi un post, ponlo en el blog y últimamente de nuevo me han insistido, así que … al final me han convencido.

Para situarse correctamente lo recomendable es pasarse en algún momento por el post inicial de Yago en el que le daba vueltas a si el dinero sirve para tener el mejor equipo humano al que este hace referencia.

Diferenciar ente grupo y “equipo” (grupo que ha llegado a la etapa de eficiencia), la dinámica de grupos y la gestión de equipos es algo que tengo muy tocado (desde tierna edad) tanto a nivel teórico como práctico, desde mi experiencia como voluntario y laboral, así como por haber impartido formación sobre el tema en numerosas ocasiones.

En esa ocasión se trata por supuesto de un texto generalista pero también enfocado al ecosistema empresarial-laboral. Os dejo el texto tal cual lo redacté en los comentarios del blog:

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No basta el dinero ni mucho menos. Tener un equipo repleto de grandes estrellas que además de serlo se lo tienen creído es de las peores recetas para conseguir un “equipo” (que no un grupo).

Hay que tener buenos profesionales en algunas de las áreas expertos en su tema, puntualmente algún crack que marque diferencias (con ideas o genialidades) pero que siempre que sepan que forman parte del equipo.

Personas efectivas en sus áreas que aporten trabajo, (cantidad y calidad)que sepan batallar con el día a día y no se desanimen con sus problemas asociados y parones momentáneos a espera de confirmaciones o prisas casi imposibles en momentos dados.

Y personas con amplios conocimientos multidisciplinares que sin ser un crack en todo, puedan en un momento dado balancear al apoyo o sustitución en un momento dado tanto de un roto como de un descosido. Y que son esas personas que con su trabajo hacen de argamasa de unión para que el proceso no se rompa y ejercen de rótula y engrasante para que todo funcione y encaje sin asperezas.

Todo ello macerado con motivación del equipo haciéndoles (no en teoría solo como percepción por su parte sino de una forma practica y real) sentirse implicados y parte del proyecto y del trabajo. Con opinión y participación tenida en cuenta, y como ya decías roles definidos y complementarios, etc…

Todo un equipo que lleve adelante el proceso completo desde la nada al producto final sintiéndose y actuando como tal. No trabajando en grupo sino en equipo y no una suma de figuras sino de compañeros cada cual con sus habilidades y potencialidades complementarias en el proceso. Es decir un grupo de trabajo que ha llegado a la etapa de eficiencia = un equipo de trabajo.

Un equipo que tenga claro que dentro de la voluntad de equilibrio de tiempos para todos que la empresa desea, a veces habrá mas tiempo para esparcirse, pensar y proponer, investigar y probar(i+d)… y otras por necesidad habrá que entre todos “echar el resto” para conseguir el objetivo común de todos.

Y además de tener en cuenta un equipo tiene su dinámica es algo vivo que hay que llevar como tal con cambios de ánimos, de momentos, de actitudes, incluso de personas que hay que mantener unido y operativo.

Lo del dinero, pues eso ayuda a tener buenos profesionales si, pero teniendo en cuenta que un grupo de cracks independientes no es un equipo y seguramente lo será nunca.

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Lo complemento ahora con unas interesantes frases de un Consejero Delegado de una empresa mediana dedicada a la logistica y distribucion de materiales tecnológicos, con la que teniamos relaciones profesionales.

Me he distanciado esta vez del proceso de selección dejandola solo a rrhh y al final ha salido mal y al mes esa persona ha salido de la empresa. No me volverá a ocurrir y participaré siempre en los próximos como hacia antes porque para mi empresa quiero aparte de buenos profesionales, buenas personas.

El mejor equipo. Dinero vs Compromiso.

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Finalistas III Premio Espiral edublogs 09

La Asociación Espiral quiere mostrar su agradecimiento a todos aquellos que han participado en este escaparate, que ha servido para ver muchas maneras de utilizar los blogs, mostrando cuántas profesoras y profesores, en muchos centros educativos, están trabajando con las TIC en el aula.

desde Finalistas III Premio Espiral edublogs 09 –.

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Boletín ISFTIC Premios

Premios

::Concurso escolar Innoh!va, Creah!

La Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología pone en marcha el concurso escolar “La idea más innovadora del Universo” con la intención de premiar a aquellos estudiantes de ESO y Bachillerato que sean capaces de proponer una idea innovadora como respuesta a los desafíos a los cuales nos enfrentamos en un mundo globalizado. Todas las propuestas deberán ser enviadas antes del día 6 de mayo de 2009.

::Concurso Innova Junior, 2009 (Castilla-La Mancha)

La Consejería de Educación y Ciencia de Castilla-La Mancha convoca la tercera edición de este concurso para premiar proyectos de empresa realizados por alumnos. Se establecen cuatro categorías de participación: A) 2º ciclo de ESO y Programas de Cualificación Profesional Inicial, B) Bachillerato y Ciclos Formativos de Grado Medio, C) Ciclos Formativos de Grado Superior y D) 2º curso del Ciclo de Administración y Finanzas con alumnos que estén cursando el módulo de Proyecto Empresarial. El plazo para la presentación de las solicitudes concluye el 15 de mayo de 2009 (DOCM nº 70, 14/04/09).

::Concurso Online de Cortos sobre los Derechos del Niño

Con motivo del L Aniversario de la Declaración de los Derechos del Niño y el XX Aniversario de la Convención sobre los Derechos del Niño, el Consejo General de la Abogacía Española, la Fundación CGAE y los Colegios de Abogados, con la colaboración de la Plataforma de Infancia, ha puesto en marcha el primer Concurso Nacional Online de Cortos sobre los Derechos del Niño, bajo el lema “Yo también tengo derechos”. Pueden participar todos los niños, niñas y jóvenes de entre 6 y 17 años. El plazo de entrega de los trabajos finaliza el 30 de mayo de 2009.

::Premios de Innovación Educativa de La Rioja 2009

La Consejería de Educación, Cultura y Deporte de La Rioja convoca los Premios 2009 de Innovación Educativa. Los trabajos han de versar sobre alguna de estas temáticas: 1) Innovaciones metodológicas y didácticas sobre cualquier área del currículo, 2) Lectura comprensiva, 3) Utilización de la Web 2.0, 4) Elaboración de páginas web, revistas electrónicas y blogs 5) Mejora en el aprendizaje de una segunda lengua en cualquier área del currículo y 6) Elaboración de material didáctico. El plazo para la presentación de solicitudes finaliza el 16 de junio de 2009 (BOLR nº45, 08/04/09).

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Premios a Materiales Curriculares

Como principal novedad, la convocatoria 2009 implanta, junto a los Recursos educativos multimedia interactivos, los Blogs educativos y las Webquests educativas como nuevas modalidades de participación

Cumplir con los requisitos de accesibilidad, nivel A, condición indispensable para optar a estos premios

desde Instituto Superior de Formación y Recursos en Red para el Profesorado.

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